既卒が就職するためには行動するしかありません。

といっても、いきなり求人に応募しても門前払いされるか、面接に行けたとしても落ち続ける可能性が高いです。

そんな時には、求人サイトよりも就職エージェントを利用した方が、応募書類の書き方のアドバイスをしてくれたり、本番の面接で失敗しないように模擬面接をしてくれます。

しかも、正社員募集だけでなく、書類選考がない求人や選考回数が少ない求人を持っている既卒就職エージェントもあります。

だから、利用しないと損です。

そこで、既卒向けおすすめ就職エージェント比較をしたので参考にしてください。

サイトはこちら　→　https://kisosuppo.com/kisotsu-shuushoku-agent/

少なくとも自分で応募するよりは確率が上がりますよ。

それにしても数は増えました。

2000年代前半は2つくらいしか就職エージェントが無かったのが、今では確認できるだけで30近くあります。

それだけ選択肢が広がっているということなので、今既卒として就活している人はチャンスが多いです。

とはいえ、就職エージェントはコンサルタントの相性次第の部分があるので、複数比較して選ぶことが求められます。

大手が必ず良いとは限らないので、その点は頭に入れておきましょう。